Новое оборудование на ремонтной базе

Мы продолжаем оснащать и усовершенствовать ремонтную базу своего автопарка.

Теперь у нас в эксплуатации установка для ремонта и восстановления осей полуприцепов. С этих пор их обслуживание находится полностью под нашим контролем.

Для выполнения сложных работ, требующих филигранной точности, никак не обойтись без сварочного полуавтомата, обладающего двенадцатью ступенями регулировки тока, обеспечивающими точность настройки при сварке стали, алюминия и цветных металлов. И такой аппарат теперь есть у нас.

Индия стала ближе и понятнее

Являясь международным холдингом, GTI постоянно следит за веяниями мировой экономики и не удивительно, что мы обратили свои взоры на полуостров Хиндустан.

Экономика Индии в течение нескольких лет демонстрирует положительную динамику роста на фоне ослабления рыночных показателей Поднебесной и общемировой тенденции к падению экономического роста.

Согласно данным журнала The Ecomonist рост индийского ВВП в четвертом квартале 2014 года достиг 7,5%, обогнав даже Китай.

 

Представительство «Формаг Индия» было создано около трех лет назад, и с этого времени успешно функционирует и обрабатывает морские и авиа грузопотоки. Наряду со спецификой Индийского рынка, которая ориентирована в основном на экспортные грузопотоки, наше представительство успешно справляется и с импортом.

Основной целью создания индийского офиса было географическое расширение присутствия Холдинга, возможность предоставления клиентам сервиса одинаково высокого качества на всём протяжении маршрута.

Справедливо полагая, что один из векторов мировой экономики на ближайшие годы сместится в сторону Индии, руководство компании посчитало необходимым усилить офис свежими силами.

В общем стратегическим плане развития Холдинга, увеличение индийских грузопотоков, посредством укрепления локального офиса, занимало одно из приоритетных мест. Однако, перед нами стояла непростая задача, связанная не только с поиском местного персонала, но и нашего соотечественника, обладающего навыками, опытом и компетенцией как в логистической сфере, так и в ведении бизнеса в интернациональной среде . На поиски специалиста такого уровня компании потребовалось более года.

«Охота за головами» дала свои плоды: мы нашли достойного кандидата на одну из руководящих должностей в представительстве Индии — опытного, профессионального менеджера, с четко выраженной лидерской жизненной позицией, которому интересны амбициозные вызовы и трудные задачи.

Итак, представляем нашего парня — там, Андрей Клищук.

Знакомство Андрея с новым местом работы, знакомство с новыми людьми началось с изучения местного рынка и выбора инструментов мотивации сотрудников :)

Работы по развитию офиса в Индии предстоит много, однако мы уже смело можем заявить, о том, что Индия стала ближе. В наших амбициозных планах, увеличение грузопотока через индийское представительство уже к Новому Году на 50%, расширение офиса, путем увеличения штата сотрудников и переезд в более просторное помещение.

Конкурс красоты грузовиков

Недавно в Таллине прошёл конкурс красоты среди грузовиков «Baltic Truck Show 2015».

Среди конкурсантов — десять грузовиков, большинство из которых приехали из Эстонии и Финляндии.

Большой успех у публики имели два грузовика «Volvo» и «Scania», обклеенные персонажами мультфильмов.

У сцены красовались победители аналогичных конкурсов прошлых лет в Скандинавии, и фавориты этого года.

Самым любопытным посетителям не терпелось подняться в кабины и заглянуть внутрь машин, а особенно грузовика-победителя, которым стал грузовик «Scania», декорированный в честь поп-певицы Мадонны.

Его салон, похожий на маленький концертный зал, оборудован системой звука и света, оформлен в розовых тонах, а на одной из стен размещен символ поп-дивы — большая блестящая буква «М».

В тройке лидеров два грузовика из Финляндии и один грузовик эстонского перевозчика.

Автор фотографий: https://www.facebook.com/laurafoto.eu

Подобные конкурсы весьма распространены в Америке, Австралии, но редки в Европе. Для Европы более типично оформление грузовиков в корпоративном стиле — компании-перевозчики пытаются добиться узнаваемости своего бренда, поэтому их грузовики не отличаются индивидуальностью дизайна. Практически нет и одиночных перевозчиков, работающих на своём собственном грузовике. Да и само эстетическое украшение машины стоит недешево.

Совершенствование взаимодействия между российскими офисами

В условиях значительно усилившейся конкуренции в российском сегменте бизнеса, а также в связи с постоянными изменениями и особенностями работы Балтийской таможни (порт Санкт-Петербург) все чаще возникает необходимость отгрузок через порт Санкт-Петербург в режиме таможенного транзита на внутренние таможенные посты.

С целью улучшения взаимодействия между менеджерами московских и питерских офисов была организована экскурсия для руководителей и менеджеров Формаг Логистика (Москва) и Формаг-Брокер (Москва) в порт Санкт-Петербург.

Наши коллеги посетили основной контейнерный терминал в порту Санкт-Петербург, где Владимир Лукашук, руководитель отдела внутрипортового экспедирования Формаг Лоджистикс (Санкт-Петербург), в подробностях ознакомил всех с процессом оформления транзитной перевозки, озвучил все требования по срокам и документации, которую требуют таможенные органы; обозначил ключевые моменты, которые обязательны для исполнения, чтобы оформление транзитной перевозки прошло без дополнительных финансовых и временных затрат.

По итогам данного обучения непосредственно «на местах» все согласились с тем, что дальнейшее взаимодействие между офисами Москвы и офисом Санкт-Петербурга будет осуществляться гораздо быстрее, с меньшим количеством вопросов и уточнений.

Правильный способ отпроситься с работы

Вот такую оригинальную причину отпроситься с работы сегодня придумала наша коллега, чьё имя мы раскрывать не будем (привет, Валентина!):

Косяки мы все закрыли,
Все вопросы разрешили.
Отпустите на два дня,
А то я сойду с ума.

Ритмично и весело, согласитесь.

1| 2| 3| 4| 5| 6| 7| 8| 9| 10| 11 | 12| 13| 14| 15| 16| 17| 18| 19| 20| 21| 22| 23| 24| 25| 26| 27| 28| 29| 30| 31| 32| 33| 34| 35| 36| 37| 38| 39| 40| 41| 42| 43| 44| 45| 46| 47| 48| 49| 50